Brasília (11/8/21) – Os 70 jovens selecionados para a segunda edição do programa Somos Líderes foram os convidados de honra da reunião de boas-vindas realizada pelo Sistema OCB, nesta terça-feira (10/8). O evento – virtual – contou com a participação do presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, e ainda de representantes de unidades estaduais e das coops de origem dos jovens.

A intenção foi receber oficialmente a nova turma e, ainda, apresentar as próximas fases do programa, que incluem ações de desenvolvimento e formação em temas como gestão e liderança. Ao todo, serão cinco módulos, que abordarão pontos importantes e que devem ser considerados por um líder coop, como liderança consciente, inovação, gestão e governança cooperativa, e muito mais.

A formação terá carga horária total de 60 horas e contará com estratégias educacionais diversas, como workshops, mentoria individual, webséries educativas, desafios em grupo, podcasts, tutoria, dentre outras.

Segundo o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o objetivo do programa é preparar esses jovens, que já têm o perfil de liderança, para atuarem dentro das cooperativas, fazendo um cooperativismo ainda mais forte e inovador, e levando também a bandeira do cooperativismo para toda a sociedade, seja no campo político, econômico ou social. “Nós estamos comprometidos com a renovação e o crescimento de todo o movimento cooperativista e temos certeza que o programa Somos Líderes vai contribuir diretamente para isso”, comenta Márcio Freitas.

PERFIL

Entre os 471 candidatos elegíveis, 70 pessoas foram selecionadas para participarem da formação em liderança promovida pelo Sistema OCB. O perfil dos 70 aprovados é heterogêneo, reforçando o nosso compromisso em atender às premissas de representatividade e diversidade do programa. Os estados com maior percentual de candidatos aprovados são Minas Gerais (34,29%), Rio Grande do Sul (12,86%) e Santa Catarina (8,57%).

Dentre os sete ramos do cooperativismo, os com maior percentual de aprovados foram o Crédito (58,57%), o Agropecuário (17,14%) e o Ramo Saúde (11,43%). Em relação ao perfil dos aprovados, 74% são empregados de cooperativas, a faixa etária predominante está entre 30 e 35 anos (70%) e a maioria são mulheres (61%). Além disso, 32% do público são formados por pessoas não brancas e um dos participantes é uma pessoa com deficiência (PCD).

Vale destacar também que: 74% são empregados de cooperativas; a faixa etária predominante está entre 30 e 35 anos (70%); e a maioria são mulheres (61%). Além disso, 32% do público são formados por pessoas não brancas e um dos participantes é uma pessoa com deficiência.