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1Onda

Data: 14/07/2020 20:13

Autor: Gabriela Borsari


Na tarde do dia 14 de julho, o Sistema OCB/MS promoveu a live "Como utilizar a inovação na liderança?" para marcar a formatura dos alunos do CoopLab Dourados e do Programa de Formação de Agentes de Inovação e de Transformação.

A live foi aberta pelo presidente do Sistema OCB/MS, Celso Régis, que destacou que a propagação do conhecimento não parou mesmo nesse período de pandemia. “Continuamos unidos, mesmo que de forma diferente”.

Logo após, o palestrante Sérgio Gomes fez um paralelo entre criatividade e inovação. E principalmente, destacou que sem inovação as empresas correm o risco de extinsão.

Aio final da live, o Coordenador do Profissa, Régis e do Coordenador do Programa de Inovação do ISAE, Thiago Martins Diogo divulgaram o ramking dos projetos que se destacaram,

Ao todo, o CoopLAB formou 34 pessoas, de 10 cooperativas diferentes. Já o Programa de Formação de Agentes de Inovação e de Transformação formou 32 pessoas, de 14 cooperativas.
 
CoopLAB Ddos turma 2019-2020

1º LUGAR
COAMO
Participantes:
Alfredo Penzo de Barros
José Denilson de Lima
Marcio Rech dos Santos
Marcos Vinícios Garbiate
Rodrigo dos Santos Trindade

Título: Assistência Técnica na Palma da Mão
Objetivo:  inovar no atendimento do cooperado COAMO através da criação de um aplicativo que trabalhará a efetividade e agilidade da comunicação dos cooperados durante o processo de assistências técnica buscando a utilização por mais de 70% do quadro de cooperados.
Resultados esperados:  Proporcionar uma comunicação rápida e eficiente, fazendo com que a cooperativa e o cooperado consigam estabelecer um canal de comunicação efetivo na solução dos problemas do cooperado.
 
2º LUGAR
UNIPRIME SUL MS
Participantes:
Estela de Oliveira Pucheta
Marlon Falcão Domingues

Título: Estrururação Organizacional para relacionamento com o Associado
Objetivo: Estruturar a carteira de cooperados, melhorando a identificação das suas reais necessidades, reduzindo o índice de demissões dentro de um ano para no máximo 2% do quadro social e ativar os cooperados sem movimentação em conta corrente.
Resultados esperados:   Aumentar o relacionamento cooperativa x cooperado, as oportunidades de negócios e as receitas da cooperativa.
 
 
3ºs LUGARES (EMPATE TÉCNICO)
 
SICREDI CENTRO-SUL
Participantes:
Karla Orlato de Oliveira
Alice Rodrigues de Barros
Allyne Gabrielle Karnopp Araujo Bortolin
Betina Ferreira Alves
Joao Matheus Martins Azambuja
Nathalia Leoni Espindola

Título:  Incentivo do uso do Aplicativo Sicredi x Mobi e Sicredi Internet

Objetivo: Projeto voltado para educação digital através dos canais de comunicação da cooperativa, com o objetivo de mostrar para os associados os benefícios da utilização dos canais digitais, mostrar como é fácil seguro utilizar o aplicativo para que o associado se sinta confortável na utilização.
Resultados esperados : ultrapassar a taxa de utilização 20% acima da meta já estipulada pela cooperativa.
 
C.VALE
Participantes:   A Equipe interna da cooperativa foi liderada pelo colaborador Messias Weber dos Santos
Título: Modelo e metodologia para implantação de parcerias no recebimento de grãos.

Objetivo: Propor um modelo para parcerias no recebimento de grãos, que possibilite a ampliação na base de associados. Através do piloto no Mato Grosso do Sul o modelo poderá ser replicado em outras regiões de atuação da cooperativa, minimizando riscos e acelerando sua implantação e os resultados.

Resultados Esperados: Ter um modelo estruturado para aumento na participação de recebimento de grãos
Programa de Formação de Agentes de Inovação e de Transformação (192h). O programa foi iniciado em abril de 2019.
 
Destaque Empate Técnico - 3º lugar
 
•             Sicredi Centro Sul MS
Alunos: Emerson de Oliveira Dias, Edilson Antônio Lazzarini
 
Nome do projeto da ideia/oportunidade
Portal de Assinaturas Sicredi
 
O portal de assinaturas é a solução corporativa para automatizar o fluxo de assinaturas,
contribuindo para a redução dos custos operacionais. Com o portal de assinaturas pode-
se eliminar ou reduzir o uso de documentos em papel.
 
•             Uniprime Centro Oeste
Aluno: Jack Barnes
 
Nome do projeto da ideia/oportunidade
Inova Prime
 
Atender as características dos cooperados 4.0 utilizando a tecnologia do flow de atendimento para tirar dúvidas repetidas e trazer mais agilidade no processo. O atendimento será centralizado em uma única tela.
 
Destaque - 2º lugar
 
•             Sicoob Central Rondon
Aluno: Rodrigo Becker Fingler
 
Nome do projeto da ideia/oportunidade
Viabilidade de Negócios por Região
 
Ações para desenvolvimento da base atual, e para atrair novos cooperados pelas oportunidades existentes na área de atuação da Cooperativa. Gerando oportunidade de expansão de agências nos Estados e de melhor resultado operacional junto a base atual de cooperados
 
Destaque - 1º lugar
 
•             Sicredi Celeiro Centro Oeste
Aluno: Paulo Roberto Bagi
 
Nome do projeto da ideia/oportunidade
Célula de serviços compartilhados – Atualização Cadastral
 
Com a atualização centralizada, utilizaremos ferramenta de Workflow para input dos documentos, gerando as demandas de atualização. Dessa forma teremos organização dos processos (filas de atendimento), especialistas que irão atender as demandas, garantimos agilidade e qualidade.
 
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