Novo convênio firmado entre o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e o Sistema Cresol tem como foco a Formação e Qualificação de Práticas em Gestão ESG. Os desafios e oportunidades da gestão e da governança estão construídos a partir da Matriz de Impacto Social do Sistema Cresol, que está alinhada ao conceito de Environmental, Social and Governance (ESG), no português Ambiental, Social e Governança (ASG), e aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU).

O projeto será lançado oficialmente no dia 24 de junho, data em que a Cresol completa 27 anos. A iniciativa terá o prazo de 36 meses para conclusão e contará com um investimento de R$ 9,6 milhões aplicados em formação e capacitação. O público-alvo será composto por 4.485 colaboradores, 150 conselheiros e 2.120 cooperados jovens. As ações beneficiarão as 72 cooperativas e as 654 agências da Cresol inseridas em 17 estados do país, além de disponibilizar 30 novos cursos na plataforma EAD da Cresol.

Segundo o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, a formação e a qualificação contínua dos cooperados promovem a prosperidade para toda comunidade, logo, para todo o país. “Estamos felizes pela continuidade de iniciativas que geram resultados para nossos cooperados e para as comunidades em que estão inseridos. Desejamos, que as cooperativas sejam cada vez mais fortes, que gerem resultados econômicos para seus cooperados e valorizem o trabalho em equipe, criando oportunidades para que todos se sintam realizados. E o fomento a essas iniciativas é o primeiro passo para essa evolução. Projetos como este, sem dúvidas, são um sinal claro da criatividade, do empreendedorismo e da inteligência dos cooperados e colaboradores”, destacou.

Para o gerente do Cresol Instituto, José Carlos Vandresen, a parceria vem gerando excelentes resultados. “Essa conexão na gestão do cooperativismo tem ampliado o alcance da Cresol, que cresceu 40% nos últimos anos, e pode ser acelerado com esse novo convênio. Esse projeto para os próximos três anos é uma estratégia contínua da parceira, que foca no avanço de governança e gestão baseado nos princípios de ESG. Pretendemos com isso avançar com os métodos em voga no mercado financeiro que é o desafio do momento. Essa é nossa expectativa, fortalecer cada vez mais a capacidade dos profissionais em cargos de liderança e que integram nossas equipes, revertendo isso para a comunidade”.

O início

A parceria entre o Sescoop e a Cresol para desenvolvimento de ações de formação de funcionários e dirigentes foi firmada, por meio de convênio, em 2017. Os processos de qualificação de governança e gestão nas cooperativas singulares foram fomentados com R$ 3,4 milhões para realização de atividades de capacitação que beneficiaram as centrais Cresol Baser, Cresol Sicoper e Ascoob. O projeto teve duração de 24 meses e foram ofertados encontros técnicos para gerentes e diretores executivos, cursos para novos colaboradores e aula de capacitação e Gerenciamento de Cooperativas de Crédito (Gercoop).

De acordo com Vandresen, a experiência fortalece e fomenta os princípios do cooperativismo. “É imprescindível que nossas lideranças participem de momentos de formação focados na administração das cooperativas, cumprindo as exigências deste novo cenário que vivemos. Temos unidades que têm crescido exponencialmente e, assim, precisamos que nossos dirigentes potencializem sua atuação na gestão e na governança para acompanhar essa evolução”.

O Sistema Cresol é composto pela Confederação Nacional das Cooperativas Centrais de Crédito e Economia Familiar Solidária (Cresol Confederação) e pelo Instituto de Formação do Cooperativismo Solidário (Cresol Instituto).