A presidente Dilma Rousseff assinou, nesta terça-feira (24/3), uma Medida Provisória que mantém a atual política de valorização do salário mínimo até 2019. Para as cooperativas que possuem empregados, é fundamental conhecer a composição do reajuste salarial, considerando o impacto que esta política pode causar em sua folha de pagamento.

No Brasil, o cálculo para reajustar os valores do salário mínimo tem como base a Lei n° 12.382, de 25 de fevereiro de 2011. De acordo com o texto da lei, a cada ano, o aumento do salário mínimo corresponderá à variação do Produto Interno Bruto (PIB) do ano retrasado mais a inflação do ano anterior medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). (Fonte: Assessoria de Imprensa/TEM)