O modelo de gestão por competências do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) despertou interesse da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil). Hoje (2/2) à tarde, a Gerência de Pessoas fez uma apresentação à técnicos da Apex sobre a estrutura adotada, no ano passado, pela instituição. A coordenadora da Unidade de Recursos Humanos, Carla Habckost Dutra, informou que a Apex está reformulando o sistema de gestão, e assim como o Sescoop, também contou com a assessoria da Fundação Getúlio Vargas (FGV). “Nosso interesse foi conhecer a política de gestão de pessoas tendo vista a similaridade que existe entre as duas instituições”. Ela acredita que essa aproximação deve continuar para fortalecer o relacionamento institucional.

Segundo Ana Cláudia d’Arce Lima, gerente de Pessoas da Unidade Nacional do Sescoop, o modelo atende ao Planejamento Estratégico 2010-2013 e foi escolhido por permitir a correlação entre a estratégia organizacional e as competências necessárias para implementá-las.

A gestora explicou que a fase atual é de colocar o projeto em prática. “Nós já mapeamos as competências e estruturamos o plano de cargos, carreiras e salários, com padrão de remuneração de mercado. Também já implantamos a metodologia de avaliação de competências e desempenho”. Em paralelo à implementação do novo modelo de gestão, está sendo estruturado o programa de educação corporativa para os funcionários.

O superintendente do Sescoop, Luís Tadeu Prudente Santos, explicou que a instituição decidiu investir fortemente no desenvolvimento e na retenção de profissionais, visando à aprendizagem contínua de seu quadro. “As pessoas estarão mais preparadas e também mais motivadas para os novos desafios que se apresentam no dia a dia da organização”, prevê o superintendente.

Saiba mais - A Apex-Brasil, que também faz parte do denominado Sistema S, atende empresas de todos os portes, com foco nas pequenas e médias, e em todos os estágios de maturidade exportadora. A Agência atua estrategicamente para inserir mais empresas no mercado internacional, diversificar e agregar valor à pauta de produtos exportados, aumentar o volume comercializado, consolidar a presença do País em mercados tradicionais e abrir outros mercados para os produtos e serviços brasileiros. Para isso, oferece soluções nas áreas de Informação, Qualificação para Exportação, Promoção Comercial, Posicionamento e Imagem e Apoio à Internacionalização.